宿遷市喜尚信息技術咨詢有限公司
宿遷市喜尚信息技術咨詢有限公司，（簡稱：喜尚傳媒）是一家專注于為企業、機構和個人提供網絡新聞軟文營銷、品牌營銷策劃、網絡推廣等全渠道推廣服務運營商。
公司簡介
喜尚傳媒自成立以來，專注于高端搜索引擎優化服務7年，先后服務過知名人士及超過千家知名公司、品牌和產品，是中國領先的搜索營銷服務提供商，致力于成為專業的“內容”+“口碑”+“搜索”服務商。
主營業務
喜尚傳媒擁有豐富的網絡推廣經驗，專業為客戶做網絡推廣宣傳，可以為客戶提供優質的網站建設、百科詞條、問答知道營銷、軟文營銷、社群營銷、代寫文案、媒體發稿、SEO優化排名、下拉框、建站商城、信息流廣告、萬站霸屏、等網絡推廣服務。
業務網站
喜尚傳媒：（新聞、問答，貼吧，網絡信息發布等，自助發布系統）
網站建設：（無需懂代碼，360°可視化編輯，一建極速建設網站系統）
服務理念
堅持以“踏踏實實服務好每一位客戶”為服務理念，以“讓企業沒有難做的營銷”為使命，以“成就客戶、務實、創新、高效”為價值觀，以“為客戶提供一站式優質營銷服務”為愿景，堅持走自立創新、穩步發展之路，致力于為客戶提供并實現效益更大化、多渠道開發，滿足客戶更多個性化的需求及優質的服務。
核心優勢
1.樹立行業影響力和號召力，引導行業良性發展，傳播企業價值觀。
2. 有效實現品牌建立和傳播。
3. 發現目標客戶，精準互動營銷，完成客戶轉化和訂單銷售，全面分析營銷效果。
4. 企業的口碑實時監測，確保危機公關。
5. 無處不在的主動客服，服務真實客戶。
6. 產品曝光和市場推廣。
公司宗旨
致力于為企業提供有價值的產品服務，以需求為導向，堅持為客戶提供有價值服務。
公司團隊由多年從事網絡營銷的專業技術人員組建，提倡以人為中心的管理思想，實行人性化的管理方案，讓員工喜歡工作、享受工作，最終讓客戶得到專業用心的服務。
公司使命
成就 分享 回報
成就客戶：以客戶為中心，為客戶提供一站式、全生命周期的服務，不斷滿足客戶動態需求；以客戶的成功為企業成功的基礎，以客戶的成長帶動企業成長，不斷提高客戶服務能力和服務質量，為客戶創造價值，助其成就夢想。
成就員工：尊重員工，培養員工，激勵員工，提高員工積極性，挖掘員工價值，激發員工潛能，為員工提供廣闊的發展平臺；幫助和激勵員工實現自我價值，使員工人盡其才、樂享其業。
與客戶分享：致力于與客戶建立長期互信的合作關系，互惠互利，形成良性互動；共擔市場風險，分享市場機會和成功喜悅，攜手共進，共贏未來。
與員工分享：每位員工都是麗珀大家庭的成員，尊重、關愛員工，關注員工的利益訴求；認可員工的價值與作用，與員工分享企業發展帶來的物質、精神成果。
回報社會：在享有社會資源的同時，以一顆感恩的心去回報社會，為社會發展積聚正能量；主動承擔社會責任，遵守法律法規，貫徹執行國家宏觀、產業政策，關注社會弱勢群體，參與社會公益慈善事業，推動社會進步，促進社會和諧，做一個合格的社會公民。
核心價值觀
創新求存 超越自我
創新求存：以創新為企業生存之根本，為企業立足市場之靈魂，為企業開拓市場之牽引；順應時代發展趨勢，堅持學習和開拓，消化、吸收先進思維文化，擁抱變革，破除一切束縛障礙，大膽嘗試，持續改進，不斷形成新的競爭優勢，不斷取得突破。
超越自我：以不斷超越自我為企業發展之不竭動力，為企業保持永久活力之力量源泉；開放包容，與時俱進，開拓進取，不固步自封，不抱殘守缺，取舍有道，不斷批判、否定、挑戰、戰勝自我，日拱一卒，必有所成。
企業精神
誠信 責任 勤奮 和諧
誠信：誠以修身，信以立業。以誠信作為企業長久發展的必備要素。始終以誠信作為做人做事的最基本原則，遵守職業道德，恪守職業底線，發揚契約精神；言而有信，言出必行，言行一致，有所為有所不為；以真誠和守信建立信譽，贏得尊重，贏得支持，積聚能量。
責任：我們因責任而生，因責任而立。以責任擔當作為企業發展的根本立足點。過去，為國家分憂解難，我們不辱使命；新時期，我們要勇于擔當，成為中國改革創新和國際化進程中不可忽視的力量，成為千百萬客戶引以為傲的合作伙伴，成為社會進步和社會和諧的重要推動力。
勤奮：勤勞是中華民族傳統美德，奮發向上是民族之精神。企業發展在于群體之奮斗，以勤補拙、勤于耕耘實則企業最大之精神，不斷的發揮勤奮之精神，實則企業之和最大競爭力。
和諧：和諧發展，方能多方共贏。以和諧作為企業發展的基本價值取向。遵紀守法，主動承擔社會責任，推動社會和諧進步；競合有道，遵守企業道德，共建商業生態文明；尊重客戶和上下游合作者的利益，攜手并進，共贏商機；尊重員工個性和利益訴求，講求團隊協作和價值共享，促進企業可持續發展。
經營理念
客戶至上 效率為先 協同發展 追求卓越
客戶至上：堅持以客戶為中心，知客戶之所需、思客戶之所想、供客戶之所求、急客戶之所急；通過專業、高效的服務，為客戶提供一站式、全生命周期的推廣服務，滿足客戶在其生命周期不同階段的各種推廣服務需求。
效率為先：以效率為企業生命，為企業參與市場競爭致勝的法寶；通過合理配置資本、人力、技術、時間等資源，突破思維局限，講求協同運作，協調配合，不斷提高效率，提高客戶滿意度，確立市場競爭優勢地位。
協同發展：以集團戰略協同為核心競爭力，為企業發展壯大、做優做強的助推器。通過業務協同、管理協同、服務協同、技術協同，發揮集團多平臺、產品線、客戶群、技術力量等資源優勢，通過協調步伐，系統運作，整體推進，團隊經營，全面提升服務能力和質量，全力為客戶提供全價值鏈的優質推廣服務。
追求卓越：以追求卓越為精神動力，為企業打造優質品牌的力量源泉。在時代變化過程中，與時俱進，開拓創新，敢想敢做，爭做行業先行者；在市場激烈競爭中，頂住壓力，克服困難，勇于擔當，勇攀高峰，爭做行業佼佼者；在服務客戶時，精益求精，不斷改善客戶體驗，爭做行業標桿典范。不斷超越自我，爭做行業領先者。
服務理念
珍惜每一個客戶 做好每一次服務
每一個客戶：都是指引我們對接市場的一扇門，每一次服務，都是展示我們市場形象的一扇窗。
始終堅持以客戶為中心，關注、理解、幫助客戶，設身處地為客戶著想；始終不以客戶的大小而降低服務質量，對客戶不離不棄；始終把客戶滿意作為衡量我們服務的主要標準，精益求精，全心全意為客戶提供全方位、專業化、優質的服務。
人才理念
尊重 激勵 培養 成就
人才是喜尚最寶貴的資源。尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重員工權益，尊重員工訴求，尊重員工選擇，尊重員工創造，尊重員工意見，維護開放包容的工作環境，使員工保持生機與活力。
激勵，是肯定，是鞭策，是引導。通過建立和完善激勵機制，使能者上庸者下，激發員工潛能，推動員工勇往直前，攻堅克難，開拓創新，不斷超越自我。
培養，是關心，是愛護，是期待。通過建立學習型組織，通過幫帶、培訓、學習交流等各種途徑，不斷為員工技能和素養的提高創造條件，為員工成長提供便利。
成就，是機會，是舞臺，是空間。心有多大，舞臺就有多大。為員工提供廣闊的舞臺和空間，鼓勵員工發揮聰明才智，激發潛能，以優良的業績展示自己，實現抱負。
員工精神
敬業 廉潔 樂觀 進取
敬業：專心勤奮，無私奉獻，盡職盡責，敢于擔當
廉潔：秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人
樂觀：愉快工作，豁達開朗，不畏困難，知難而上
進?。褐敬娓哌h，勇往直前，善于學習，不斷超越
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