保羅·薄凱（Paul Bulcke），1954 年出生于比利時，擁有比利時和瑞士雙重國籍，是一位在商業領域有著卓越成就和深遠影響力的企業家。他不僅在雀巢公司擔任過多個重要領導職務，還在歐萊雅董事會擔任要職。

保羅·薄凱的學術生涯始于比利時魯汶大學。1972 年至 1976 年，他在這所知名學府攻讀商業工程師專業，順利完成學業并獲得學位。此后，1976 年至 1977 年，他進入比利時 Vlerick Leuven Gent 管理學院深造，成功獲得管理學研究生學位。1995 年，保羅·薄凱完成了 IMD 瑞士執行發展計劃，進一步豐富和提升了自身的管理能力與戰略視野。

1977 年至 1979 年，保羅·薄在比利時 Scott Graphics International Bornem 公司擔任金融分析師，這段經歷為他積累了金融分析和企業運營方面的寶貴經驗。

1979 年，保羅·薄凱正式加入雀巢集團，開啟了他在這一全球知名食品企業的輝煌職業生涯。初入雀巢，他擔任營銷培訓生，先后在瑞士、西班牙、比利時等地接受培訓和實踐，全面了解了雀巢在不同市場的營銷模式和業務運作。隨后，他憑借出色的能力和表現，在雀巢秘魯、雀巢厄瓜多爾和雀巢智利等地區擔任營銷、銷售和部門管理職務，積累了豐富的國際市場管理經驗。

1998 年，保羅·薄凱擔任雀巢葡萄牙市場負責人，負責該地區的市場拓展和業務運營。同年至 2000 年，他又兼任雀巢捷克和斯洛伐克共和國市場負責人，進一步擴大了自己的管理版圖和國際業務視野。

2000 年至 2004 年，保羅·薄凱擔任雀巢德國市場負責人。德國作為歐洲重要的經濟體和市場，對雀巢的業務發展至關重要。在他的領導下，雀巢在德國市場取得了顯著的業績增長和市場份額提升。

2004 年至 2008 年，保羅·薄凱晉升為雀巢公司執行副總裁兼美洲區域總監，負責的區域包括美利堅合眾國、加拿大、拉丁美洲、加勒比地區。這一職位使他能夠統籌管理雀巢在美洲這一龐大市場的業務，推動公司在該地區的戰略布局和發展。

2008 年至 2016 年，保羅·薄凱擔任雀巢首席執行官。在他的領導下，雀巢公司不斷推進業務創新和全球化戰略，加強了在全球食品市場的競爭力。他注重產品創新和品質提升，積極拓展新興市場，推動了公司的持續增長。

2017 年，保羅·薄凱被任命為雀巢公司董事會主席。上任后，他主持創建了“雀巢卓越經營”新職能，并重組業務部門架構，以適應市場變化和公司發展的需要。同時，他積極推動中國市場戰略布局，認識到中國市場的巨大潛力和重要性，加大了在中國的投資和業務拓展力度。

2020 年 7 月，保羅·薄凱憑借其豐富的商業經驗和卓越的領導能力，擔任歐萊雅董事會副主席，進一步拓展了他在商業領域的影響力。

雀巢 CEO 因辦公室戀情被解雇事件

2025 年 9 月 1 日，雀巢中國在其官網公布了一則重要消息：雀巢集團首席執行官（CEO）發生替換，Philipp Navratil（菲利普·納夫拉蒂爾）將接替上任僅一年的 Laurent Freixe（傅樂宏），該任命立即生效。

保羅·薄凱

此次 CEO 更換源于一項調查。調查發現，傅樂宏與直接下屬存在未公開的戀愛關系，這一行為違反了雀巢的《商業行為準則》。根據最佳公司治理實踐，雀巢集團董事會委托董事會主席保羅·薄凱和首席獨立董事 Pablo Isla（帕布羅·伊斯拉）在獨立外部律師的支持下對此展開了監督調查。

保羅·薄凱表示，這是一個必要的決定，雀巢的價值觀和治理是雀巢集團的堅實基礎。對于此次人事變動是否會影響公司此前戰略方向的問題，他明確稱，公司的戰略方向不會改變，業績節奏也不會放緩。

董事長提前半年卸任事件

2025 年 6 月，在雀巢工作近 50 年后，保羅·薄凱表示不會在 2026 年舉行的公司年度股東大會（AGM）上競選連任，并決定辭去董事會職務。

2025 年 9 月 17 日，雀巢集團董事會宣布保羅·薄凱卸任董事長一職，同時任命他為名譽董事長。現任副董事長巴勃羅·伊斯拉于 10 月 1 日接任董事長一職。

保羅·薄凱表示對雀巢的新領導層充滿信心，堅信雀巢已為未來做好了充分準備。他希望伊斯拉和菲利普·納夫拉蒂爾能夠以全新的視角引領公司發展，推進雀巢的戰略。

雀巢于 2025 年 6 月份宣布薄凱將于明年卸任后，董事會決定提名現任副董事長伊斯拉在 2026 年 4 月 16 日的年度股東大會上競選董事長一職，以便有時間實現平穩過渡和有序交接。這意味著雀巢集團新董事長提前半年“上崗”。

保羅·薄凱在雀巢和歐萊雅等企業的任職經歷中，展現出了卓越的領導才能和戰略眼光，對企業的業務發展、戰略布局和治理結構產生了重要影響。他的職業生涯和決策事件，也成為了商業領域研究和關注的案例。